进修内容及费用
一、医师类:
1. 进修内容:a、对特定之医疗技术、技能进行临床进修训练;b、属委托训练性质,委托方为医疗相关机构,且得在本院合格师资指导下进行临床实务训练;c、申请「全时间」训练人员,其来院时间及工作职责均须比照所申请训练项目于本院同职级人员之规定。
2. 进修指导费:1,000元人·月(若未足月且未达两周则按两周折算;超过两周,未达一个月,则按一个月计算)。
二、医技类/护理类:
1. 进修内容:a、对特定之医疗技术、技能进行临床进修训练;b、属委托训练性质,委托方为医疗相关机构,且得在本院合格师资指导下进行临床实务训练;c、申请「全时间」训练人员,其来院时间及工作职责均须比照所申请训练项目于本院同职级人员之规定。
2. 进修指导费:800元/人·月(若未足月且未达两周则按两周折算;超过两周,未达一个月,则按一个月计算)
三、行政类(含护理行政):包含理论授课和实务观摩,明细如下:
项次 |
负责部门 |
授课内容 |
课程时长 |
讲师 |
费用(元) |
1 |
院长室 |
厦门长庚医院经营管理理念 |
2学时 |
总经理 |
3,000 |
2 |
人事部 |
人事部组织机能通识介绍 |
2学时 |
主任 |
2,000 |
3 |
人事部 |
人力资源管理作业 |
2学时 |
科长 (含)以上 |
1,500 |
4 |
科教科组织技能通识介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
5 |
住院医师训练和管理作业 |
2学时 |
1,500 |
||
6 |
继续医学教育管理作业 |
2学时 |
1,500 |
||
7 |
医务部 |
医务部组织机能通识介绍 |
2学时 |
主任 |
2,000 |
8 |
医政管理作业介绍 |
2学时 |
科长 (含)以上 |
1,500 |
|
9 |
文宣作业介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
10 |
医疗纠纷预防与处理作业介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
11 |
品管部 |
品管部架构与任务职责 |
2学时 |
科长 (含)以上 |
2,000 |
12 |
传染病与院内感控业务管理作业 |
2学时 |
1,500 |
||
13 |
质控管理制度与指标监测管理作业 |
2学时 |
1,500 |
||
14 |
核心制度管理与稽核作业 |
2学时 |
1,500 |
||
15 |
病人安全通报与 不良事件处理追踪改善 |
2学时 |
1,500 |
||
16 |
经管部 |
经管部组织机能通识介绍 |
2学时 |
主任 |
2,000 |
17 |
专科经营管理 |
2学时 |
科长 (含)以上 |
1,500 |
|
18 |
主治医师薪资作业 |
2学时 |
1,500 |
||
19 |
医技部门绩效考核 |
2学时 |
1,500 |
||
20 |
医务专科分科损益 |
2学时 |
1,500 |
||
21 |
设备投资效益分析 |
2学时 |
1,500 |
||
22 |
护理部 |
长庚医院推动优质护理分享与交流 |
2学时 |
主任 |
2,000 |
23 |
护理人力资源管理及能力进阶介绍 |
2学时 |
督导 (含)以上 |
1,500 |
|
24 |
护理质量与安全管理委员会组织功能运作介绍与规划 |
2学时 |
1,500 |
||
25 |
护理教育研究委员会组织功能运作与人员培育规划 |
2学时 |
1,500 |
||
26 |
护理专案改善介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
27 |
科研部 |
科研部组织机能介绍 |
2学时 |
科长 (含)以上 |
2,000 |
28 |
科研项目申报与验收 |
2学时 |
1,500 |
||
29 |
医学伦理管理介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
30 |
医保科 |
医保科组织机能通识介绍 |
2学时 |
科长 (含)以上 |
1,500 |
31 |
医事管理作业介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
32 |
医保质控作业介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
33 |
病案管理作业介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
34 |
供应科 |
供应科组织机能通识介绍 |
2学时 |
科长 (含)以上 |
1,500 |
35 |
存量管制及自动补充作业介绍 |
2学时 |
1,500 |
||
36 |
固定资材及个人保管品作业介绍 |
2学时 |
1,500 |
实务观摩:
项次 |
负责部门 |
课程级别 |
费用 (元/天) |
1 |
院长室 |
院长级主管 |
1,200 |
2 |
各单位 |
部门主管/经办人员 |
600 |